Госслужащие определились с предельными нагрузками на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей. По-максимуму разрешенный вес дифференцирован исходя из пола сотрудников и вида их деятельности.
Минтруда Российской Федерации выпустило письмо от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 "О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей", в котором разъяснило какое количество килограммов не запрещаеться поднимать и переносить без вреда для здоровья дамам и молодым людям, занятым на погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.
Госслужащие напомнили, в что в Правилах по защите труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда Российской Федерации от 17.09.2014 N 642н, установлено, что для сохранения здоровья сотрудников предусмотрены такие максимально возможные нормы разового подъема тяжестей, без их перемещения:
Эти нормы продолжают функционировать и не идут вразрез нормам подобного действующего распоряжения Руководства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах максимально возможных нагрузок для дам при подъеме и перемещении тяжестей вручную". Потому, что первый документ устанавливает предельный вес для подъема, а второй документ для их перемещения. Например, не запрещаеться переносить при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
При постоянной работе на погрузке либо разгрузке на протяжении всей рабочей смены мужчины могут поднимать и переносить не свыше 15 кг грузов, а дамы - не более семи килограмм.
Собираясь исполнение работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей и нанимая сотрудников для их исполнения, начальникам компаний и лицам, ответственным за защиту труда, нужно руководиться притязаниями обоих документов, считают в Минтруда. И напоминают, что за нарушение норм защиты труда предусмотрена ответственность согласно административному законодательству.
Смотрите еще хорошую заметку в сфере судебные решения о выделении доли в приватизированном земельном участке. Это вероятно станет интересно.
Минтруда Российской Федерации выпустило письмо от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 "О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей", в котором разъяснило какое количество килограммов не запрещаеться поднимать и переносить без вреда для здоровья дамам и молодым людям, занятым на погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.
Госслужащие напомнили, в что в Правилах по защите труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда Российской Федерации от 17.09.2014 N 642н, установлено, что для сохранения здоровья сотрудников предусмотрены такие максимально возможные нормы разового подъема тяжестей, без их перемещения:
- для мужчин - не свыше 50 килограмм;
- для дам - не свыше 15 килограмм.
Эти нормы продолжают функционировать и не идут вразрез нормам подобного действующего распоряжения Руководства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах максимально возможных нагрузок для дам при подъеме и перемещении тяжестей вручную". Потому, что первый документ устанавливает предельный вес для подъема, а второй документ для их перемещения. Например, не запрещаеться переносить при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
- молодыми людьми - до 30 килограммов веса;
- дамами - до 10 килограммов веса.
При постоянной работе на погрузке либо разгрузке на протяжении всей рабочей смены мужчины могут поднимать и переносить не свыше 15 кг грузов, а дамы - не более семи килограмм.
Собираясь исполнение работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей и нанимая сотрудников для их исполнения, начальникам компаний и лицам, ответственным за защиту труда, нужно руководиться притязаниями обоих документов, считают в Минтруда. И напоминают, что за нарушение норм защиты труда предусмотрена ответственность согласно административному законодательству.
Смотрите еще хорошую заметку в сфере судебные решения о выделении доли в приватизированном земельном участке. Это вероятно станет интересно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий